MUST HAVE in leadership-toolkit:

Neerzetten en vormgeven doe je met vijf componenten (skills):

• Snelle inspectie vaste grond
• Spotten en gebruikmaken van kansen en mogelijkheden
• Bewuste aandacht voor wijze van reageren en de reacties daarop
• Opmerken en benutten van zintuigelijke informatie
• Energie en de invloed en het effect ervan

Deze in totaal 8 Fair Leadership skills spreken voor zich en behoeven derhalve geen verdere toelichting.

Vraag is: hoe staat het er voor met betrekking tot deze skills? Bij jou, de management-collega’s en de directie? En worden ze voldoende effectief ingezet?

Dit inventariseren doe je met behulp van de snelle inventarisatie onderaan deze blog.

Waarmee je zowel jezelf kunt scoren als iemand anders kunt vragen je te scoren. Heb je dit gedaan en/of een ander je laten scoren? En tevens je conclusies vermeld?

Stuur je scores en je conclusie naar margreet-noordanus@fairleadership.com. Je krijgt altijd een persoonlijke reactie!

Wil je meer weten? Of willen jij en je collega’s, proactief en positief aan de slag met het (verder) ontwikkelen van het leiderschap in de organisatie? 

Dat kan! Neem contact op voor een afspraak, bel: +31622360999 of mail naar margreet-noordanus@fairleadership.com

©Fair Leadership / FairLeadership.com / Margreet Noordanus

De snelle inventarisatie downloaden? Klik hier voor de PDF

De snelle inventarisatie downloaden? Klik hier voor de PDF