Lezen? Scrol naar beneden!
Durft jouw onderneming de uitdaging aan?
Willen jullie voor jezelf, familie, het bedrijf, de omgeving en het milieu een daadwerkelijk verschil gaan maken?
Dat kan door Fair Leadership te implementeren!
Daarbij gaan jullie aan de slag met jullie leiderschap en de implementatie van Fair Leadership.
Tevens gaan jullie aan de slag met het stellen van Faire Doelen en het uitvoeren daarvan!
Durven jullie het aan?
Bel dan Margreet voor een afspraak: 0622360999 of mail naar margreet-noordanus@fairleadership.com
#fair
#fairdoel
fairleadership
#fairleadershipontwikkeling
© FairLeadership.com 2023
Maak kennis met Fair Leadership!
Meer horen over Fair Leadership en hoe je dat ontwikkelt en implementeert in de onderneming? Bezoek ons dan 9 maart 2023 tijdens Venlo in Business - van harte welkom!
#fairleadership
#leiderschapsontwikkeling
#fair
Klik op de knop voor de gratis toegangskaarten!
© FairLeadership.com / januari 2023
Faire communicatie klopt van binnen en van buiten!
Meld je snel aan voor het Fair Leadership Traject!
Bel daarvoor mob: +31(0)6-22360999.
WELKOM!
© FairLeadership.com / oktober2022
Op naar een fair 2023!
In het bijna afgelopen jaar hebben we alle mogelijke voorbeelden gezien van fair en unfair leidershap. We hebben allemaal kunnen ervaren wat unfair leiderschap met zich meebrengt.
Gelukkig is er in 2022 ook fair gehandeld en daar is veel hoop uit te putten.
Zie je dat niet zo? Ga dan in je nabije omgeving op zoek naar kleine voorbeelden van fair handelen. Wedden dat je ze ontdekt? Denk dan wat groter, kijk bijvoorbeeld naar een buurt-initiatief, de ZZP-er die gaat voor een fair doel en de bedrijven die bezig zijn met verduurzaming en het verbeteren van de leefomstandigheden van mens en dier.
Wedden dat je verrassend positieve ontdekkingen doet? Hoe dat komt? Dit komt omdat Faire initiatieven en fair handelen, faire communicatie, faire samenwerking en fair leiderschap klein beginnen. Bij die ene persoon met dat kleine faire idee. En zet die persoon het faire-idee om in actie? Dan ontstaat al snel een fair-rimpel effect!
Ga jij ook een fair-rimpel effect? Wil je dat met je team of met je bedrijf? Ga dan snel aan de slag! En meld je aan voor het Fair Leadership Traject, bel: 06-22360999 of mail naar margreet-noordanus@fairleadership.com en meer info vind je op www.fairleadership.com
Mooie Kerstdagen en op naar een gezond en fair 2023!
© Fair Leadership | December 2022
*
Fair Culture in company, business and collaboration? Check out the new Fair Leadership video!
English below - Faire Cultuur in het bedrijf, onderneming en samenwerking? Ga aan de slag met Fair Leiderschap! Waar je dan mee aan de slag gaat, dat zie je in deze video!
**
Fair Culture in company, business and collaboration? And start working with Fair Leadership! Check this out in the new video. And learn more about the Fair Leadership Programs at: www.fairleadership.com (English) Or book directly: call 0031(0)622360999 or email margreet-noordanus@fairleadership.com
© FairLeadership.com / november 2022
Faire communicatie klopt van binnen en van buiten!
Fair Leadership heeft heel wat aandachtspunten, een van de basispunten daarbij is: communicatie. Bij Fair Leadership is de communicatie zowel verbaal als non-verbaal fair.
Naast dat je daaraan werkt in de dagelijkse praktijk zijn, wordt hier in het Fair Leadership Traject bij de basispunten aandacht uitgebreid aandacht aan besteedt door middel van ervaringsgericht leren met paarden.
Denk je nu: hoe zo verbale communicatie oefenen met een paard? Een paard kan me toch niet verstaan? Dan klopt het dat het paard jouw woorden niet kan verstaan!
Echter, intonatie en bijvoorbeeld de snelheid van spreken vormen een bron aan non-verbale informatie voor een paard. Oftewel: je woorden verstaat het paard niet, maar de daaronder liggende non-verbale communicatie weet het paard feilloos op te pikken. Ben je rustig? Dan is je toon rustig. Ben je boos? Dan is je toon boos!
En dat kan een paard heel goed horen met zijn/haar fantastische oren! Sterker nog: een paard hoort eerder dan de meeste mensen om je heen dat je intonatie verandert en zal daar dan op reageren. Waarmee jij de mogelijkheid hebt bijvoorbeeld even een time out te nemen, waarmee je kunt voorkomen dat je boos wordt.
Door hiermee aan de slag te gaan in het Fair Leadership Traject, zorgt de Faire Leider ervoor dat zijn communicatie klopt van binnen en van buiten. En da’s wel zo fair ten opzichte van jezelf en je omgeving!
Zelf ervaren? Meld je dan snel aan voor de module communicatie van Fair Leadership, of boek het Fair Leadership Traject!
Bel daarvoor mob: +31(0)6-22360999.
WELKOM!
© FairLeadership.com / oktober2022
*
Authentic leadership is not by definition effective.
Je kunt tenslotte heel erg authentiek zijn zonder daarbij effectief en fair te zijn. Ga je voor authentiek, fair en effectief? Kies dan voor Fair Leadership en ga aan de slag met de acht Fair Leadership vaardigheden. Voor meer informatie over de Fair Leadership Programma's klik op de button Meer info Fair Leadership.
**
After all, you can be very authentic without being effective and fair. Are you going for authentic, fair and effective? Then choose Fair Leadership and get started with the eight Fair Leadership skills. Learn more about the Fair Leadership Programs at: www.fairleadership.com (English) Or book directly: call 0031(0)622360999 or email margreet-noordanus@fairleadership.com
© FairLeadership.com / september 2022
MUST HAVE in leadership-toolkit: the 8 Fair Leadership skills!
Welke leiderschaps-vaardigheden (skills) zijn onontbeerlijk?
Daarover verschillen de meningen al naar gelang wie je het vraagt of welk boek je er op naleest.
Daarbij is het zo dat veel vaardigheden verschillend verwoord kunnen worden, wat mogelijkerwijs verwarring veroorzaakt met betrekking tot hetgeen cruciaal is in leiderschap: vaste grond en neerzetten & vormgeven.
Lees in de blog 8 onontbeerlijke leiderschaps-skills hierbij nodig zijn. En doe daarna de (uitdagende) inventarisatie. Stuur daarna je scores en conclusie(s) naar margreet-noordanus@fairleadership.com. Je krijgt altijd een persoonlijke reactie!
Klik daarvoor op de knop hieronder!
© FairLeadership.com / augustus 2022
GA NU MET DE FAIRE BEDRIJFSCULTUUR AAN DE SLAG!
WIST U DAT DE CULTUUR IN EEN ORGANISATIE VAN ZEER GROTE INVLOED IS OP HET PERSONEELSVERLOOP?
En dat een toxic corporate culture* met stip op nummer 1 staat als het gaat om personeelsverloop?**
WEET U HOE HET ER VOOR STAAT MET DE BEDRIJFSCULTUUR IN UW ORGANISATIE?
Ja? Nee?
Lees dan verder! Klik op de knop hieronder!
* Giftige bedrijfscultuur
** Zie het artikel van MITSloan Management Review: https://sloanreview.mit.edu/article/toxic-culture-is-driving-the-great-resignation/
© FairLeadership.com / Juli 2022
Wat is leiderschap en wat is Fair Leiderschap?
Wat is leiderschap? En wat is Fair Leiderschap? Goede vraag! Laten we daar eens naar kijken! We beginnen met de definitie van leiderschap en daarna bekijken we wat fair zoal inhoudt.
De definitie daarvan vind je in de Dikke van Dale*:
lei·der·schap (het; o)
1 het leider-zijn: het leiderschap op zich nemen
2 de gezamenlijke leiders
3 de eigenschap dat iem. goed is als leider: leiderschap tonen
Bij Fair Leadership werk je derhalve zowel aan bovenstaande als aan het invullinggeven aan Fair. Hierbij is Fair zowel fair naar jezelf, als fair naar omgeving, als fair in je persoonlijke en professionele leven. Dit gaat verder dan authentiek zijn, en ook een stap verder dan alleen eerlijkheid en oprechtheid.
*bron: https://www.vandale.nl/gratis-woordenboek/nederlands/betekenis/LEIDERSCHAP
Meer lezen? Klik op de knop hieronder!
© FairLeadership.com / Juni 2022
FAIR LEADERSHIP – hoe werkt dat?
Wat ga je doen als je in jouw organisatie met Fair Leadership aan de slag gaat?
Je gaat dan gericht en in twee fasen aan de slag met de Fair Leadership Programma’s.
Deze voorzien jou en je team in twee stappen met daarin theorie, praktijk, reflectie en huiswerk-opdrachten voorzien van de benodigde Fair Leadership vaardigheden.
De theorie volg je gezamenlijk of individueel.
En ook de praktijk is gezamenlijk of individueel te volgen waarbij je onder andere werkt door middel van ervaringsgericht leren met paarden.
Ook de reflectie en huiswerkopdrachten kunnen of gezamenlijk
of individueel worden gedaan.
Waarbij het zo is dat je het geleerde direct actief gaat toepassen in je professionele leven.
Meer hierover in de mei 2022 video! Met daarin ook een kleine glimp van hoe het ervaringsgericht leren met paarden er uit ziet!
Fair Leadership
gepresenteerd tijdens Venlo in Business
Donderdag 7 april 2022 waren we aanwezig bij Venlo in Business, dit samen en al time beursmaatje Lead2Meet. Deze beurs georganiseerd door Robert Hoelen was erg geslaagd en er was veel aandacht voor Fair Leadership, zowel de opzet, als de inhoud, als de rolbanner als de flyer trokken de aandacht. Reuze leuk was het om veel oude bekenden en nieuwe bekenden te spreken. Iedereen reuze bedankt voor jullie bezoek, aandacht en goede vragen. Informatie en koffie afspraken volgen snel!
Kennismaking of brainstormen?
Graag! Fair Leadership biedt daarvoor vanaf heden (15-03-2022) de volgende mogelijkheden: brainstormafspraak, belafspraak, kennismakingsafspraak en een tweetal kennismakingsworkshops.
Hoe zorgt een organisatie ervoor dat nieuwe leidinggevenden van meet af aan succesvol zijn? Wat heeft een organisatie nodig bij enorme groei? En hoe pak je het als organisatie aan als er op korte termijn nieuwe vestigingen bijkomen en tegelijkertijd het Management Team verdubbelt?
21 januari 2022
Super leuk! Het artikel over Fair Leadership in Organizations & Personal Development en PaardenInzicht Training en Coaching met paarden in het december 2021/januari 2022 e-magazine van Open Coffee Maastricht. Dit met veel dank aan Math Fooij van Avytos - Persoonlijk en Zakelijk GROEIEN voor de realisatie.
Don't wait - book & start
Video met een praktijk moment dat illustreert wat een deelnemer op LI in 2020 vertelde: Bij een opdracht om samen (collega en paard) van A naar B te komen gaf het paard al snel aan: ‘Wat is nu precies de bedoeling?’ Oftewel: ‘Ben duidelijk, handel ernaar en blijf communiceren met elkaar tijdens de weg naar het doel!’ De paarden boden ons een prachtige spiegel en genoeg inspiratie om in de praktijk toe te passen.
